財經雜誌經常以「某某時代來臨，你準備好了嗎？」或是「某某年可能會出現的幾種新興職業」等標語，報導最新的時代脈動。
正如所言，時代的改變往往促成新的人才需求，也有可能遇上過去未有的問題，需要更新、更有效的專業技術解決，間接促成了新職業和新機會的誕生。正值社會新鮮人初入職場的時刻，我們挑出 6 個在不同年代，因為時代背景而出現的新職業，每個工作皆為現代社會譜寫出多采多姿的工作視野。
那些曾經「嶄新」 的職業
擺脫 g 力，穿著太空服漫遊星系，探索未知宇宙，是小學作文「我的志願」中最讓人熱血沸騰的答案。如此迷人又充滿風險的職業出現在冷戰的時空下，美蘇兩國為角逐航天領域的地位，自 50 年代中期開始砸下大筆預算進行研發，1961 年就實現讓人類進入太空的里程碑，經過 29 年，第一位日籍太空人秋山豊寬登陸太空站，同年臺灣也開始投入太空研究，2000 年前夕成功發射衛星。
2018 年的今天，日本計畫登陸月球，臺灣將加入火星探索，繼續未完的太空夢。
站在混音器前側耳傾聽樂曲，攫獲旋律中節奏快意接軌。DJ 用不間斷的音樂炒熱現場，讓觀眾跟著律動的樣貌，隨著 1969 年直驅唱盤發明而成為可能。時間進入 70 年代，DISCO 旋風式席捲歐美舞池，對能用音樂駕馭人群的 DJ 需求也跟著增加。從西方蔓延世界，臺灣第一代 DJ 也在這股熱潮中現身。
奔走在企業之間，替客戶盤點業界高階專業人才，用宛如獵豹的精準決斷以及超快速度挖角對方，促成委託公司的正常運作。在全球化的背景之下，這樣的角色解決了跨國公司進入新市場面臨的招募困境。
臺灣和日本兩地僅管有著不同的發展過程，卻都在跨入 90 年代之前興起這個職業。如前述所言，臺灣為開放外資進入，跨國公司未找到中高階職缺人才而有相關需求；過去採取終身雇用制的日本職場，因為泡沫經濟破滅之後，才發展出獵人頭的需要。
不隸屬於特定的博物館或美術館，接受相關單位委託籌辦展覽活動的工作者，讓編制內的館員可以專心研究或管理收藏，這類角色在西方可以上溯到 70 年代。但是作為一門職業在臺灣現身，則是在國際型聯展風靡亞洲的 20 年後，連同西方藝壇的策展制度引進、落地生根。
而早早便跟上國際腳步的日本，也在同一時間出現許多體制外的策展人，甚至催生出超級策展人的角色，不再限於國內，而是遊走於世界各地勃發的雙年展，規劃更具規模的大型特展。
運用專業談話技巧或是藝術、牌卡等媒材，協助對方在互動過程之中掌握與釐清問題癥結，扮演宛如催化劑一職，來自於現代心理學發展下的產物。雖然諮商工作發展已久，臺灣一直到了 2001 年心理師法通過，才賦與該職業正式的規範和資格。令人意外的是，日本又比臺灣晚了十多年才制定法案，將專業心理士的取得納入國家考試的範疇。若是再早個幾年，剛從心理臨床研究所畢業的みくり，在求職路上應該會更加順暢，而不會跟平匡來場契約結婚了。
聚精會神於眼前的螢幕，與團隊成員聯手進行一場電腦世界的運動賽事，不管是使出華麗的制敵招數，還是智力的較量，最終目的是擊敗對手取得優勝。2000 年後，大眾對電競賽事的支持與其帶動的經濟效應，是電競從原本多人連線的網咖消遣，晉升為正式運動項目的關鍵。
雖然日本至今對電競產業的態度依舊保守，但是臺灣早已將電競納入正式的運動項目之中，去年更代表出戰首屆亞運電競示範賽，這股風靡世界的電競魅力，顯然已經勢不可擋。
本文原刊載於《秋刀魚》21 期《大人的學校》
